У Володимирі бізнес і влада об’єднали зусилля для працевлаштування ветеранів: ключові підсумки відкритого діалогу
1390 
У Володимирі на минулому тижні відбувся відкритий діалог «Бізнес & Ветерани – стійкість громади», присвячений працевлаштуванню ветеранів війни.
Захід організували за підтримки Володимирської міської ради, районної військової адміністрації та центру зайнятості, інформують у міськраді.
У зустрічі взяли участь близько 30 осіб, серед яких представники ветеранських організацій ГО «Ветеран Хаб» та ГО «Підтримай Героїв», керівники місцевих підприємств, ФОПи та посадовці.
«Ми зібралися не для формальних виступів, а для реального діалогу. Ветерани повертаються до цивільного життя і потребують відчути свою значущість у суспільстві», – зазначила керуюча справами виконавчого комітету Володимирської міської ради Ірина Лошенюк.
Начальник відділу ветеранської політики районної адміністрації Олег Паніков підкреслив: ветерани можуть стати надійними партнерами для бізнесу, який відчуває кадровий дефіцит, а така співпраця сприяє як соціальній адаптації військових, так і економічній стійкості громад.
Представник ГО «Підтримай Героїв» Валерій Костюк поділився практичним досвідом співпраці з підприємствами та розповів, які аспекти варто враховувати роботодавцям при працевлаштуванні ветеранів. Він наголосив на можливості попереднього відбору кандидатів під конкретні потреби компаній.
Свої вакансії, умови праці, соціальні стимули та готовність створювати комфортні робочі місця презентували провідні підприємства громади та району: ТОВ «Луцька аграрна компанія», ТОВ «Гербор-Холдінг», ПрАТ «АГРОСВІТВОЛИНЬ», ТОВ «Кроноспан УА», ТОВ «Володимир-Волинський хлібозавод», ПрАТ «Нововолинський ливарний завод» та багато інших. Також виступили місцеві підприємці ФОП Шуба Вадим та Дукельський Тарас.
Заступниця директора Володимирського центру зайнятості Надія Веремчук розповіла про державні інструменти підтримки: ваучери на навчання та перекваліфікацію, компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, грантові програми «Власна справа» для ветеранів.
Начальниця відділу економічного розвитку міської ради Оксана Виваль підсумувала: головне досягнення зустрічі – не окремі працевлаштування, а започаткування сталої комунікації між бізнесом і ветеранською спільнотою.
«Ми розпочинали з теми працевлаштування, а завершили розмову про готовність відкрито взаємодіяти, розуміти та підтримувати один одного», – зазначила організаторка заходу.
Захід став практичним майданчиком для встановлення контактів і планування подальших кроків, що сприятиме соціальній адаптації ветеранів та економічному розвитку громади.